Ajankohtaista


LAURA™ Solo kevyeen käyttöön

LAURA™ Solo kevyeen käyttöön

LAURA™ Solo on yhdelle pääkäyttäjälle suunniteltu edullinen ja heti käyttövalmis rekrytointijärjestelmä, joka soveltuu sekä satunnaisiin että usein toistuviin rekrytointeihin. LAURA™ Solo voidaan aktivoida joko jatkuvaan käyttöön tai kuukaudeksi kerrallaan, ja käytön voi lopettaa tai keskeyttää milloin tahansa.  LAURA™ Solo kattaa kaikki rekrytoinnin olennaiset vaiheet: Työpaikan luonti ja julkaisu www-sivuille Työnhakijan hakemuksen täyttäminen, lähetys ja päivittäminen  Saapuneiden hakemusten tallennus järjestelmään  Hakemusten monipuolinen arviointi, kommentointi ja seulonta...

Lue lisää


Helen Oy: LAURA™ rakentaa myönteistä työnantajamielikuvaa

Helen Oy: LAURA™ rakentaa myönteistä työnantajamielikuvaa

Helen päätyi LAURA™-rekrytointijärjestelmään, koska se vaikutti selkeältä ja helppokäyttöiseltä sekä hakijoiden että rekrytoivien esimiesten näkökulmasta. Järjestelmä otettiin käyttöön aikataulun mukaisesti vuoden 2014 alussa ja sen toimivuus tuli testatuksi jo heti alkuun, kun saimme LAURAn kautta lähes 6500 kesätyöhakemusta. Yhteistyö LAURA Rekrytointi Oy:n kanssa on sujunut hyvässä hengessä sekä käyttöönoton ajan että sen jälkeen ja muutostoiveemme on otettu hyvin huomioon. Hyvä ja helppokäyttöinen rekrytointijärjestelmä osaltaan rakentaa...

Lue lisää


LAURA™ problem solution

Asiakas on aina oikeassa

Tämän ”klisheen” kuulee nykypäivänä kovin usein asiakaspalvelijoiden suusta. Samaan hengenvetoon lasketaan ilmoille pieni ivaileva virne, kuulostaako tutulle ;)? Olemme kehittäneet LAURA™ -rekrytointijärjestelmää asiakaslähtöisesti vuodesta 2001. Asiakaslähtöisyys tässä kontekstissa tarkoittaa sitä, että suurin osa nyt 13 vuoden aikana rakennetuista toiminnallisuuksista on saanut kipinän asiakkaan aloitteesta. Sanoisin, että meillä on aidosti asiakaslähtöinen kehitysfilosofia. Emme siis tee toiminnallisuuksia olettaen, että niitä joku joskus tarvitsee, koska joku on niin...

Lue lisää


LAURA™ Linkedin-integraatio

LAURA™-päivä 17.1.2014

Tämän vuotinen LAURA™-päivä järjestettiin perjantaina 17.1.2014 Pasilassa, Eteran auditoriossa. Tapahtumaan osallistui yli 80 rekrytoinnin parissa työskentelevää, joista osa oli ennestään LAURA™-järjestelmän käyttäjiä ja osa vasta tutustumassa järjestelmään. Koostimme päivästä tämän yhteenvedon, johon on kerätty päivän esitykset sekä kuvia, twiittejä ja otteita päivän palautteista. Esitykset ovat salasanasuojattuja, ja niiden katseluoikeus on päivään osallistuneilla ja ilmoittautuneilla. LAURA Rekrytointi Oy, Hannu Solanne Tilaisuuden avasi LAURA Rekrytointi Oy:n toimitusjohtaja...

Lue lisää


LAURA™ -päivä sujui odotusten mukaan

LAURA™ -päivä sujui odotusten mukaan

Rekrytoinnin ja HR:n asiantuntijoille, johdolle ja käyttäjille tarkoitettu ammattiseminaari, sähköisen rekrytoinnin LAURA™-päivä järjestettiin perjantaina 17.1.2014. Tapahtumassa nähtiin ja kuultiin LAURA™-käyttäjien ja asiantuntijoiden mielenkiintoisia alustuksia sähköisestä rekrytoinnista. Päivässä käytiin läpi mm. seuraavia aiheita: LAURA™-rekrytointijärjestelmän tuoteuutiset Sosiaalisen median hyödyntäminen rekrytoinnissa LAURA™-järjestelmän käyttö kansainvälisessä rekrytoinnissa HR-alan tulevaisuuden näkymät Tapahtumassa oli paikalla lähes sata rekrytoinnin parissa työskentelevää, joista osa oli ennestään LAURA™-järjestelmän käyttäjiä ja osa vasta tutustumassa järjestelmään. Palautelomakkeiden...

Lue lisää


LAURA™ ja parhaat brändit viihtyvät yhdessä

LAURA™ ja parhaat brändit viihtyvät yhdessä

Tuoreimmassa BrandIndex-tutkimuksessa kuluttajatuotteita valmistava Fiskars sekä elintarvike- ja makeisyhtiö Fazer ovat suomalaisten lempibrändit. Suosituimpien tuotemerkkien joukossa ovat myös Arabia, Hackman, Iittala, Paulig, Abloy, Valio, Kalevala Koru, Prisma, Yle Areena ja Canon. Näistä yrityksistä kuusi käyttää LAURA™ -rekrytointijärjestelmää: Fiskars, Paulig, Iittala, Valio, YLE ja Kalevala Koru. Lähde: Taloussanomien uutiskirje 25.9.2013.


tampere yliopisto logo

Tampereen yliopisto antoi LAURA Rekrytointi Oy:lle pisteet luotettavuudesta

Tampereen Yliopistolla oli selkeä tarve rekrytointijärjestelmälle ja tarjouskilpailun jälkeen päädyimme LAURA Rekrytointi Oy:n LAURA™-järjestelmään. LAURA Rekrytointi Oy:n toiminta LAURA™-kaupan yhteydessä oli asiantuntevaa ja toimittaja huomioi meidän tarpeemme järjestelmän suhteen hyvin. Järjestelmän käyttöönotossakaan ei ollut mitään ongelmaa ja tekninen yhteyshenkilömme LAURA Rekrytointi Oy:n puolelta oli aivan erinomainen. Hän on toiminut myös käyttöönottoprojektin jälkeen yhteydenpidon saralta luotettavasti, nopeasti, asiantuntevasti ja ystävällisesti. Olen jo suositellut LAURA™-järjestelmän käyttöönottoa muillekin...

Lue lisää


Kuva: www.tyosuhde.fi

Olemme mukana Työsuhde.Nyt -tapahtumassa 12.-13.11.

Olemme mukana ”Työsuhde.Nyt” -tapahtumassa 12.-13.11. Osastoltamme saat tietoa LAURA™ -järjestelmästä, Rekrytointi.com -palvelun työpaikkailmoittelusta ja koulutusmahdollisuuksista. Kerromme myös The Network -verkostoston kansainvälisestä rekrytoinnista. Tietoa tapahtumasta löydät tästä: http://www.tyosuhde.fi/ Tapahtuma tarjoaa tänä vuonna eväitä työsuhteen eri vaiheisiin – rekrytoinnista perehdytykseen, lainsäädännön ja verotuksen ajankohtaisiin muutoksiin, hyviin HR-käytäntöihin ja työsuhteen päättymiseen.


Fiskars logo

LAURA ja Fiskarsin rekrytointiviestintä sai kiitosta työnhakublogissa

Eräässä työnhakublogissa käsiteltiin yrityskuvaa ja rekrytointijärjestelmän toimintaa rekrytointiviestintään peilaten työnhakijan näkökulmasta. Fiskars ja LAURA™ saivat hienot arvostelut seuraavista osa-alueista: automaattinen kiitosviesti hakemuksen jättämisen jälkeen yhden näkymän hakemuslomake (ei tabitetty) LinkedIn-profiilitietojen tuonti hakemuslomakkeelle nopea ilmoitus prosessin etenemisestä / päätöksestä ”Fiskarsille pamahtaa rekrysivustolleen hyvät pisteet, sillä muistaakseni heidän alustaansa sai vietyä ansioluettelotietoja LinkedIn-profiilin kautta ja varsin mutkattomasti!” Ylläolevan listan viimeisin kohta on tietenkin täysin Fiskarsin tehokkaan HR-tiimin...

Lue lisää


Glaston Logo

LAURA™:n räätälöitävyys on Glastonin mieleen

Glastonille tuli 2000-luvun alkuvuosina suuri määrä avoimia hakemuksia kirjeitse ja sähköpostilla. Halusimme ottaa käyttöön kevyen ja helppokäyttöisen järjestelmän ko. hakemusten vastaanottoon, säilyttämiseen ja hyödyntämiseen. Myös kohdennettuja rekrytointeja oli tuolloin paljon ja LAURA vaikutti sopivalta ratkaisulta rekrytointiprosessin työkaluksi. LAURA Rekrytointi Oy:n henkilökunta on asiantuntevaa ja joustavaa, ja saimme erittäin hyvän koulutuksen käyttöönoton tueksi. Järjestelmä on tosin niin helppokäyttöinen, että mitään suurempia ponnisteluja ei ole tarvittu. Kun...

Lue lisää



Page 5 of 8« First...34567...Last »